各位律师们好：关于没签劳动合同的，可不可以得到双倍工资的赔偿？还有加班以及法定节假日没有休息的补偿；我们上的都是十二个小时的班；没有休息时间；请问一下律师们要走那些途径？是先找律师还是先仲裁？需要一些什么证据/
合同纠纷
2009-11-30 14:44:33
共有3位律师解答
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没有签订劳动合同的，单位应当支付08年2月-12月共11个月的双倍工资。至于加班工资，必须有充分的证据证明。要维护自己的合法利益，按照法律程序应当申请劳动仲裁，但是否聘请律师由自己决定。
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委托律师申请仲裁，不签合同可以得到双倍工资。
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需要提起劳动争议仲裁，可以得到双倍工资，和加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
