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公司裁员没提前30天没通知市总工会且没开员工大会宣布，当天引诱员工签离职手续。没接受员工被安排放假30天后给予辞退。

合同纠纷

2008-12-26 14:57:10

必须证明不是自己主动辞职，否则没有经济补偿金。
只要不符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形，就应当支付赔偿金。
公司做法违法，应当支付经济补偿金和代通知金。
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