劳务派遣工怎样才能保护自己的利益?如我在建行工作7年,签合同都有了几种形式,一开始是和建行签了3年,然后解除,和劳务公司签,然后通过考试,考取了建行的短期合同工后和建行签了一年,可能上层领导觉得对建行不利,一年后又解除,又和劳务公司签了两年,现在眼看我们又要签合同了.不知又要怎样摆布我们这些劳务工?请问我们受不受劳动法保护?

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