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硕士06年进某高校,约定服务期5年,违约返还安家费2万,同时按服务年限少一年7000元违约金;现评中级职称,学校有要求重新签订聘用协议,也是5年服务期,协议中讲师违约调离等按少服务一年2000算。
合同纠纷
2008-12-29 21:30:49
共有4位律师解答
如果签订新的协议实际上就是对原协议的变更故就无效。不签原协议就继续有效。
违约金不能叠加。
如果你们重新签订聘用协议,则意味着对原来的协议的修改,原来的聘用合同权利义务终止,一切按新的协议执行,不存在你所说的违约金叠加的问题。
重新签订协议等于修改了原来协议的内容,不会叠加
新的协议是对原协议的变更.
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