你好,我是从1996年11月进入河北*报社工作,到现在为止,单位一直没有给上任何保险,最近想辞职。请问我上班这13年的时间,单位应该补交给我的保险金额是多少?如果单位拒绝给补或是补的相差太多,该怎么办?
谢谢解答?
河北*报员工
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你好,
1、可要求单位依法补缴社保,现在单位按20%,个人按8%缴纳养老保险。
2、辞职要求补缴社保的同时,可要求单位支付经济补偿金,自08年开始计算。
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你好,单位应按上年度市平均工资的20%给你补缴养老保险,同时你个人按8%补缴。如果单位拒绝,你可申请仲裁,或向劳动监察大队反映。
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建议咨询社保部门,精确的计算您的社保金额。如果单位拒不交保险金,您可以申请劳动仲裁,要求单位补缴,并给与您一定经济补偿。
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单位应按上年度市平均工资的20%给你补缴养老保险,同时你个人按8%补缴,如果单位拒不交保险金,您可以申请劳动仲裁,要求单位补缴,并给与您一定经济补偿。
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根据劳动法律法规的规定,企业应当给员工上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险,其中养老、医疗、失业三险是由单位和个人按不同的比例一起交费,而工伤、生育两险是全部由单位交费,个人不交费的。如果单位拒绝,你向劳动监察大队反映,或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。