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我姐姐是一名民营企业的员工，公司按月给她发放取暖费补贴。她休产假期间，停发了工资，回来后公司给她办理了生育保险补贴。但是，休假期间的取暖费补贴，服装费补贴等都没有补发给她。请问这服装费补贴在休产假期间公司是不是应该正常发放给她呢？还有产假期间是否应照常发放取暖费补贴？急！大家帮帮她，谢谢。

婚姻家庭

2009-11-24 18:23:52

是否补贴完全是企业的自主行为，法律没有这方面的规定。如果需要法律帮助，可以电话联系。
应当不影响正常工资及待遇的发放。
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