一个已成年的少女,在未签合同的情况下工作了一个月,他想要辞工,他要不要提前交申请,应提前多久,为什么?他是否拿得到这个月的工资,是否受法律保护,应怎样保护?
合同纠纷
2008-12-25 17:10:15
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对于你提出的问题,该劳动者可以选择提前三日通知用人单位的方式解除与该用人单位的劳动关系(未签订劳动合同也可以不提前通知随时解除),该用人单位应按劳动者实际的工作日期按实足额支付劳动报酬.
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