法律咨询
雇工意外死亡,如何合理赔偿
劳动纠纷
2009-11-24 16:07:13
共有4位律师解答
根据具体情况不同数额不同。比如死亡的时间,地点场合,死者的年龄家庭状况等等。
按人身损害赔偿标准进行.
雇主应当承担赔偿责任。当然,具体的赔偿数额应当有事实与法律依据。
如果雇工在雇佣活动中死亡,雇主应当承担赔偿责任。
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