本人因不服公司经理在我合同未到期的前提下突然以我被他人匿名举报为由调动本人岗位,导致本人停工在家,后又以我无故旷工160天为由将我开除,原因是你一个车间主任对我出具了虚假的考勤记录,说我在他那工作了二个月后即开始旷工,事实是本人从未到其处工作过. 请问对于出具虚假考勤的这个主任的行为是否对我构成了恶意诽谤罪
人格尊严
2009-11-21 19:20:51
共有2位律师解答
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本案请委托当地律师代理，才有办法说清楚。
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不属于诽谤，属于劳动官司。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
