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您好我们公司的工资一直是15号发放,但在10月15号公司开始拖欠工资,我们在18号开始离职,公司老板一直以公司账目未明至今没发剩余工资,我们已经向劳动局投诉,请问我们除要求基本工资以外还能要求什么赔偿吗?在我们公司的员工都没有签订劳动合同!
其它综合
2009-11-21 14:14:44
共有1位律师解答
若公司没有与你签订劳动合同,可以主张2倍工资及经济补偿金,以及拖欠的工资。
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