法律咨询

员工在上班时间无意外发生自然死亡。公司要负赔偿责任吗？？怎么算、、

刑事行政

2009-11-24 13:27:35

你好！若公司已购买工伤保险、社保等待遇，可减轻赔偿责任；宜请律师或聘请法律顾问以防范风险
如果从发病时间到死亡时间不足48小时的话，就是工伤，否则不是工伤，欢迎进一步咨询！
是工伤。
如果是上班时间突发急病并且是在48小时内死亡则属于工伤死亡，依你所讲情况你可与律师联系，并可委托律师办理。
可能属于工伤建议委托律师处理!具体可来电咨询!
建议尽快请律师介入，了解具体案情
在48小时内死亡属于工伤,负责。
可申请工伤认定，如认定属于工伤的，享受工伤待遇。根据你的描述可认定为工伤。
若是员工发病在四十八小时内死亡的,应算工伤.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗

员工在职请假发生意外事件或者死亡，公司要承担责任吗？

通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工被宣告死亡的

最新工伤事故死亡赔偿协议书

最新工伤事故死亡赔偿协议书

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

发生交通事故怎么赔偿

故意伤害没打人怎么判刑

故意伤害罪量刑

故意伤害没打人怎么判刑

员工在下班途中意外死亡赔偿金，怎么算？

遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。

伤亡补偿协议书格式

合同范本 324

伤亡补偿协议书格式

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

交通事故坐牢了还要赔偿吗？

02:12

离婚协议书不通过律师怎么写格式

离婚协议书格式

离婚协议书不通过律师怎么写格式

员工在上班时间发生意外事故造成死亡，公司要承担哪些责任？要在

员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算作工伤。职工因工作原因受

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

工人上班突然脑出血死亡，公司有什么责任？如何赔偿？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

员工在工作时间突发疾病，未造成死亡，是否属于工伤？公司应该承

根据工伤保险条例的规定，不属于工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

工地员工晚上时间喝酒导致死亡，公司应该负什么责任？

如果是自己喝酒致死的话，公司不承担责任，如果是公司地领导或员工因为工作的原因共同喝酒的话，在场参与喝

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2410

律师您好，我想问的问题是，如果公司员工自驾车外出办公司发生事

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1255

加载中