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我在就职期间感染乙肝该怎么办

劳动纠纷

2011-04-10 09:23:14

就你所提，依据当前政策，一般乙肝携带者不受入学、高考、就业等的歧视。结合你的问题，你在工作期间感染乙肝病毒，是否属于可以享受工伤待遇，则你需要举证证明，感染乙肝病毒与你的工作时间、内容有关联。
要看是否与你从事的本职工作有关，能否构成职业病
非工作原因单位不承担责任.
如因工作原因，可申请职业病鉴定，属于职业病的可申请认定工伤。
要看是否与你从事的本职工作有关，能否构成职业病
因为工作原因感染的，就按工伤的程序走，要求公司赔偿
要看是否与你从事的本职工作有关，能否构成职业病
非工作原因单位不承担责任
根据职业病目录55条《职业性中毒性肝病诊断标准》规定，乙肝属于病毒性肝炎，而不是中毒性肝脏疾病，因此不属于职业病，只能享受医保以及国家规定的非因工受伤医疗期以及生活费待遇。
是职业病吧，如果你从事的工作岗位容易引起乙肝，那么就是可以走工伤确认程序。确认为工伤就好了。
如果和工作有关，属于工伤！
可以住院治疗，在治疗期间用人单位不能解除你们的劳动关系，并且有病假工资。
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