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本人于2009.7月就职于一国企公司 面试是公司承诺试用期为3个月 然后转正上保险 (期间如表现良好提前转正)8月份即被提升为正式员工 但是公司未给我签定劳动合同 3个月后试用期满了 公司还是没给我转正签劳动合同(理由是领导出差)5个月以后公司叫我在从新填写转正声请 在着7月到11月期间里公司只支付我每月的基本工资 保险加班补助等一概没有 现在还找借口逼我离职 希望您给分析下 能不能申请仲裁他
其它综合
2009-11-18 11:34:21
共有1位律师解答
可以向当地劳动申请仲裁。
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