我在四个月前因为怀孕出现先兆流产在医生的建议下开始休病假，但是公司人事部说我因为没有具体的治疗所以不算我请病假，不能发给我工资，因为公司每个月给我缴纳的保险要一千多块钱呢，没有让我交给公司钱就已经够可以了。我现在该怎么办？
民事相关
2009-11-17 22:21:41
共有3位律师解答
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你好!
公司做法不对,可以申请劳动仲裁! -
公司作法不合法，你可以申请劳动仲裁。
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你好。你依法享有医疗期，在此期间公司不发放工资是违法的。如果协商不成，你可以直接提起劳动仲裁要求单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
