去年十月来到单位工作，单位是家私营企业。没有和单位签订劳动合同，单位也没有给我交任何保险。单位完成一个单子都有提成，今年十一月份开始给老板要提成，要了半个月了，几乎每天都给他要，可他总是向后推，说明天给，后天给，可一直都没给。以前一个同事就是因为要提成被老板辞退的，而且最后弄的很僵。现在想给老板要回我的提成，然后辞职，我该怎么办？
合同纠纷
2009-11-17 20:04:32
共有5位律师解答
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你现在急需做的是：
1、搜集、固定你和单位存在劳动用工关系的相关证据；
2、搜集关于你们单位业务提成的相关公司经营管理、规章制度；
3、搜集你的业务完成情况的证据。
然后可以依法主张单位所欠工资、提成等，并要求单位补缴养老保险；如果想辞职，由于单位存有过错，你可以获得依法规定的经济补偿金。 -
你可以要回提成及没签订合同的双倍工资等（必须有证据支持）；
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1、不要主动辞职，否则没有补偿。
2、你可以以公司未与你签订书面劳动合同、未交保险为由，提起劳动仲裁来维护你的合法权益。
3、如需帮助，可来电联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
