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我只上了两天班,没跟老板签合同,受了伤,右手无名指和小指弄断了,老板付了医药费两万多元,这种是不是算工伤呢?是否可以找老板赔偿呢?问过医生算六级伤残如果能赔赔多少呢?还有当时进厂时老板一再强调一星期内不能戴手套,我上第二天就是没听老板的戴了手套才受的伤,这有影响吗?麻烦指导下谢谢!!
劳动纠纷
2009-11-15 08:17:41
共有1位律师解答
属于工伤,戴手套并不影响工伤认定。
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