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如公司不辞退，只是降职，但是自己又觉得无过错，可不可以要求辞职补偿

合同纠纷

2009-11-13 22:12:58

不可以的
用人单位依法享有对劳动者的管理权，其对你的降职行为如果没有违反劳动合同的情形，你不可以主张补偿。但是如果你依法辞职，可以要求相关的经济补偿金。
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按劳动法辞退员工补偿

要是辞职报告已打，可不可以要求赔偿呢

个人按正常程序提出辞职，用人单位无须经济补偿；劳动者在存在过失性辞退的情形时主动辞职，没有经济补偿，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司突然把我辞职，公司给我的辞职理由很牵强，咨询一下可不可要

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

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