我爸爸是一位搬运工。 在事发当天，我爸正在搬运抽油烟机，由于货物包装缺乏安全性，导致包装带断开，货物压倒我爸的左小腿导致血管破裂（爸出事前已经有十几年的静脉曲张）。即送到桂州医院**分院医治，后期转到顺德**医院医治，住院期间的医药费是公司垫付，但手术过程中，有项植皮手术是自己支付，公司没有支付。后期经过劳动部门核实，我爸属于工伤，但公司没有理会，出院后，工资连续两个月都是四百元的，没有按照工伤要求去支付我爸的工资。还有我爸在顺德**医院的住院医疗报告中没有注明我爸是给货物压倒我爸的左小腿导致血管破裂，而整份医疗报告都是写我爸是十几年的静脉曲张。当时我爸住院前已向医生讲明白我爸的受伤情况。 现请求律师帮忙教我写份向该公司要求赔偿的申请书，我要求的是:1.要求公司执行工伤赔偿（包括：治疗费、误工费、交通费、护理费、日后生活补助费）。2.由于我爸受伤后，不能正常走动更不能搬动货物，希望公司可以办理提前退休（我爸现时54岁）
劳动纠纷
2017-05-24 05:14:01
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本案职工工伤，依法应由劳动行政部门作出工伤认定，而后由劳动能力鉴定委员会作出伤残鉴定，主张工伤保险待遇才有依据。而不是主张办理提前退休，于法无据。具体请找当地律师代理。
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工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。工伤期间的营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。因此先保管好医院出具的证明，主要是要申请工伤认定。
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工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销: 治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。 工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。 相关法律知识： 一般工伤 具体赔偿项目、标准 康复治疗费 1.标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 3.备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
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