没有签定合同怎么办啊 申请仲裁我没证据 公司什么也没有连工资条都没有就一张纸条 工作证没没办 哎 都拿不出证据了 还有补充一点老板还耍赖 说我给你钱啊 就是现在没有 等下月你在拿 依次类推下去...
合同纠纷
2009-11-12 09:17:18
共有3位律师解答
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认定劳动者与用人单位存在事实劳动关系可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；(2)缴纳社会保险费的纪录；(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(5)考勤记录；(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等，均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。
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1.欠薪问题,职工维权难,其中举证难是一重要原因,建议立法采取举证责任倒置 的方法,即法律规定企业发放工资,必须有职工的签字单,否则,只要职工证明其在企业劳动,就可以先推定职工提出的欠工资数额为准,然后由企业举证反驳.
2.目前情形下,你可考虑人证,录音等取证方式. -
你可以通过录音的方式，将你在这个单位的工作的具体情况录制下来
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
