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工作三年没签合同,没交保险。如果被辞退怎么办?
合同纠纷
2009-11-12 22:15:38
共有5位律师解答
如果您有证据证明您已经工作三年,视为单位现已经与您签订无固定期限劳动合同,单位不可以任意辞退,您可要求单位为您补缴社会保险、经济补偿金等
可以要双倍工资和经济补偿金
如果您有证据证明您已经工作三年,视为单位现已经与您签订无固定期限劳动合同,单位不可以任意辞退,您可要求单位为您补缴社会保险。
需提供由劳动关系的证明,可要求经济补偿金及缴纳社会保险
您可要求单位为您补缴社会保险、经济补偿金和双倍工资.
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