我于1998年与县人才交流中心（受该县烟草公司委托）签订劳务合同，一直干到现在。该合同属烟草公司与聘用烟技员的格式合同，刚聘用时签了一次，2008年又签了一次，这次约定2011年合同到期。2004年公司为我们办了社保，开始交养老保险金。我今年56岁，公司以我年纪大为由，要求解聘。请问律师我可以争取哪些权利，如可不可以要求公司为我补办1998年以来的养老保险？
合同纠纷
2009-11-11 17:42:29
共有1位律师解答
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可以要求补办。你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
