您好！ 我为一个私人老板开的航空售票点打工三年。现在由于其无端减薪，想辞职。但辞职前，她要求我签了一份竞业协议。要求我在2年之内不得从事此行业。但未提经济补偿。由于不签这个协议他就不发所欠工资，我就签字了。 请问，这样的协议是否有效？是否适用于我这个工作？（他说我掌握客户信息）。由于我对其他行业不熟悉，生存就很困难。有什么办法可以帮我呢？ 谢谢您
合同纠纷
2008-12-23 07:45:10
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协议是有效的，但该老板有义务按月向你支付经济补偿。否则你就不受该协议的约束。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
