我们单位是国家食品药品监督管理局下面直属的中国医药科技出版社，但出版社一直以来是自负盈亏，我在这工作已经8年了，一直以事业单位没由，不给上保险，现在要改企了，象我们这样的临时工，怎么给补偿啊？
合同纠纷
2009-11-12 15:34:16
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所谓“临时工”一般为劳动关系，若单位未上社保劳动者有权要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，并可依法要求给予经济补偿。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:\"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”
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谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
