在公司工作2个月了，公司一直没给开工资，经询问公司说是资金困难，所有员工都没有开，我问其他员工说不开工资是经常事。我向公司提出了辞职，并提出开具一份工资证明，可问财务财务说这事人力管，问人力人力说财务管，都推诿说没权利也没先例不给开证明。我想咨询一下我要离开公司时有权利要求开具工资证明吗，或是什么样的书面文字、印章及签字的证明才能保证我能拿回这2个半工资？要找律师请求去公司能否一次性要回工资？ 我现在能证明的只有考勤卡和一份没盖章的辞职申请（正在办理交接），工作时没有劳动合同。
民事相关
2009-11-10 13:49:19
共有2位律师解答
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可以找律师代理，要回拖欠工资及其它相应赔偿，因为你们没有劳动合同，按照法律规定可以要求双倍的工资。
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您可以直接通过劳动仲裁解决此事，同时还可以要求双倍的工资补偿，建议委托有经验的律师处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
