我是在十月一号前2天去公司上的班，在上班的第二天由于自然天气原因去不了，就上了一天班，后来就放国庆假了，现在到发工资的时候了，他们却说国庆节我没工资，不发给我。而且他们要拖欠八天才发，这样合理吗？？？？？？？？急需帮助。。。谢谢！！！但是我还没签合同。
合同纠纷
2009-11-10 11:16:55
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根据劳动法和相关法律法规，法定节假日也应该发工资，可与单位协商，协商不成，可申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁，尽管刚去，法定假日也得发工资。
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可申请仲裁。
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