我是在铁通上班的员工,在两个多月前,因工作受伤.在住院期间，单位出部分医药费用后，就没有在支付，由于单位承包给私人，又没有鉴定劳动合同。工资也被押两个月，原因是单位办了份意外险，一直没有报销下来，所以工资被押住。到劳动局做工伤认定以一个多月，还没音讯。伤得比较严重，由于左髌骨装固定物，走路不方便，单位在前几天就通知上班，本来要休养，怎么就通知上班?而且医药费用自己出了几千，工资被押了几千，大概要过六七个月才能干重活。单位说不去就以矿工，矿工15天就自动离职。向我这种情况，要等多久，又能赔偿多少?由于到2009年可能与移动合并，到时承包人不干了，我应该怎么办?
经济相关
2008-12-22 19:53:19
共有1位律师解答
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单位及承包人老板应承担连带责任,建议做伤残等级鉴定,再对其进行起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
