高步祥,江苏盐城滨海县人,2007年2月鉴定为职业病,同年9月滨海县劳动局认定为工伤，08年7月江苏省劳动能力鉴定委员会鉴定结论为‘伤残四级’05年10月至08年8月中断保险08年9月仲裁裁定补交各项保险，单位9月份补交后，我应从何时享受工伤津贴？津贴标准如何计算？ 、 、
其它综合
2008-12-26 09:57:39
共有5位律师解答
-
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
这个事情比较复杂的，建议你委托当地的律师代理办理。 -
工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。即可享受伤残津贴。四级伤残为本人工资的７５％。
-
按国家工伤保险条例享受工伤保险待遇。第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
