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我们单位一个员工在上班的时候突发心肌梗塞，但是抢救过来了，说是过48小时没有死亡就不算是工伤了，那这种情况用支付他的所有医疗费吗，因为没有签劳动合同，对这个支付医疗费有影响吗

民事相关

2009-11-08 18:07:40

单位应当为员工办理医疗保险，因没有签订合同，那么单位是要承担责任的。如果需要法律帮助，可以电话联系。
只要在48小时内没有死亡就不能认定工伤
用人单位应当为员工办理保险未办理的应当支付医疗费
属于因公负伤，可以享受医疗待遇。单位应当保证员工享受医疗待遇。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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