请问律师，下属做错事情现场主管是否要承担连带责任。由于下属在翻转大型工件时失误，导致工件滑落在地，险些造成安全事故，差一点导致人员伤亡。公司领导以此大做文章，给予当事人记小过一次，当班主管记申戒两次（等于小过一次）。请问各位律师这样的处罚是否合理，是否违背劳动法规？
劳动纠纷
2009-11-06 11:33:59
共有2位律师解答
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公司可以根据安全生产管理等规章制度给予相应的奖惩措施。
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在法律上要承担一定赔偿责任，具体还要看公司规章制度是如何贵的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
