法律咨询
问下短期合同连续37天工作其中有12天连续加班3小时以上违反劳动法吗?
合同纠纷
2009-11-06 16:14:52
共有1位律师解答
请介绍一下是什么样的短期合同,是劳务合同还是劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7013
请问关于一天工作加班四小时算违反劳动法吗?
加班并不完全违反劳动合同法,如果是因为生产或者特殊的需要,用人单位是可以要求员工加班的,其他情况强制
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动法试用期最长多久
01:32
2345
契税怎么算2022
契税怎么算
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1982
连做10天班,是8小时制的,在休息4天,有违法劳动法吗?
你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1053
请问偶尔连续工作时间14个小时(而且是夜班)属于违反劳动法吗
法律分析:按照我国劳动法的规定,工作时间每天超过12个小时,是属于违反劳动法的行为,但是,经劳动
人咨询过
继续咨询
我们工厂一天12小时一个月至少上28天班是违反劳动法的吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
连续上班24小时是否违反劳动法
您好!违法,有权拒绝。
人咨询过
继续咨询
每天工作8小时,一周工作6天,算是违反劳动法吗
一周工作不能超过5天,工作六天的属于违反劳动法的,应该依法支付加班费,法律依据是《劳动法》 第四
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
三班倒企业工人每天工作8小时连续工作18天后,休息12天,是
不违反
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
是否具有法律约束力?协议和合同有什么区别?
通俗的讲合同也叫协议,只要是双方当事人协商一致签订的协议且不违法法律法规的强制性规定视为有效,双方可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
你好,合同问题
电子合同在以下情况下可能被视为无效:1. 合同内容违反法律法规的强制性规定;2. 当事人意思表示不真
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
转让店支付了转让费,能退吗?
你好,建议和对方协商
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
购买调表车怎么办?合同中没有注明公里数
协商不成可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
请问就是合同有真假要怎么变分呢?
针对合同真假问题,处理方式因情况而异: 1. 如果对方能提供充分的履约证据和合同公章等无误,并且合
人咨询过
继续咨询
合同的附件要不要盖章
合同附件是否需要盖章,应根据合同约定和实际情况来判断。如果合同明确规定附件需要盖章,那么必须按照合同
人咨询过
继续咨询
合同纠纷怎么处理
合同纠纷可通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方协商情况、合同条款及争议复杂性
人咨询过
继续咨询
考驾照签合同时没有代培费,准备考科三了,要求交代培费
你看一下,你们当时有没有一个培训协议,然后对这个代办费有没有相关的这个约定。如果没有的话,你这边就就
人咨询过
继续咨询
通用版借款合同(有担保)
民间借款
324
借款合同(有担保方简单版)
耐用消费品
324
新劳动法的合同范本
合同范本
324
加载中