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如岗位工人在工作过程中睡岗、拖岗没有为企业造成经济损失，企业罚工人2000-5000元的现金，是否符合劳动法。（工人每月工资加奖金2000元左右，一个月上15-16个班。）

婚姻家庭

2009-11-06 00:02:40

不符合法律规定，可以拒绝缴纳。如果需要法律帮助，可以电话联系。
罚款行为不合法
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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一年工作3000小时左右，企业使用综合工作时间制度，企业违反

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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