请问，当职工与用人单位在工资方面产生纠纷时，职工可以采取怎样的方式来保障自己的合法权益呢？申请仲裁要走怎样的法律程序呢？是否还有其他更加有效的途径呢？职工是否可以到当地劳动局要求劳动局出面保护自己的合法权益呢？
合同纠纷
2008-12-21 15:38:04
共有3位律师解答
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江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
首先：应当先双方协商。
其次：如果协商不成考虑劳动仲裁。
建议当面咨询当地律师处理纠纷。 -
你好。先提出劳动仲裁，对仲裁不服，可以提起诉讼。
北京雄志所，于伏海律师，15901530469 -
去劳动局投诉，期限也很长的，而且每天去劳动局投诉的人很多，他不可能每一件都处理的。所以最终还是要依靠自己去努力，即申请劳动仲裁。至于劳动仲裁的程序，我一时是讲不全的，毕竟对你的情况还不了解，也不知道你手里有多少证据。建议找个当地律师面谈一下。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
