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您好律师,我是一名从外地来京打工的小伙子,我在*-**店做促销员,我在上班期间买了本公司的物品被内保发现,因为我们公司规定不让我们在本店买东西,所以说我违反公司规定了,但是公司并没有对我们说明相关的处罚规定,我只是买了不到10元的东西,公司竟然罚款我2000元。。。相当于我2月的工资,请问律师我现在应该怎么办?当天公司还非法拘留了我2小时。。。

合同纠纷
2009-11-05 22:53:41
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律师解答共有7条
  • 1、如确系非法拘留,涉嫌非法拘留犯罪,可报警处理;
    2、公司虽有规定但如未告知你本人,该规定对你不产生法律效力。告知方式一般以你的签收作为证据,如公司称已作口头告知但被告知人不认可且无书面凭据的,公司应承担不利法律后果;
    3、用人单位对劳动者不具有罚款权利,即使已告知且已书面签收,该规定也应认定为无效;另按《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;劳动者可通知单位后离职(不须履行提前30日通知的义务),并可依据该法第46条、第47条的规定向单位主张支付经济补偿金。
    4、综上,你可要求公司返还2000元人民币。对于非法拘留问题可以报警处理,对于罚款问题可以协商,协商不成可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
  • 公司的行为严重违法,规定未告知你本人,对你不产生法律效力,不应罚款,对此你可以申请劳动仲裁,单位无权拘留,是违法的。
  • 公司不应对你进行处罚,可以主张退回。
  • 公司的做法违法,你可以申请劳动仲裁
  • 公司没有这样的权利,你可以去劳动部门申请仲裁。
  • 用个人单位没有罚款权,建议去劳动局投诉或直接上仲裁委要求裁决退回全部罚款。
  • 你好!
    超市无权罚款的!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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