我是一汽运公司正式员工。1980年参加工作，1998年因承包车辆问题与单位发生矛盾，而离开单位。时至今日才得知单位在同年底将我除名。为养老计，我以除名文件没送达为由，找单位。但单位领导说可改为解除劳动合同。 请问：如果这样，我能找回养老保险吗？还有没有别的办法？（我可不可以要求撤销处分，恢复原职工身份）？还有我现在去找，存不存在时效问题呢？
合同纠纷
2009-11-03 13:30:40
共有1位律师解答
-
存在时效问题，按你所说的当时的申请劳动仲裁的时效是六个月，现在的时效是６０日。这两个期限你都已过期。养老保险你可以要求单位补足你在职期间应当交纳的费用，然后转到社保局续保，自己交纳。
另外，除名是当时职工处于公职情形下，单位所做的行政处分。后来实行全员劳动合同制后，全部成为合同制职工，除名后的最后结果就是解除合同。按你说的情形，现在要求恢复原职可能性不大。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
