我的06年毕业的一名大学本科生，06年9月来到洛铜技校代课，起初没有签订任何合同或者协议，一个学期后学校领导说我表现好说会考虑给我转成学校正式老师。结果有过了一年也没转，而是在07年底给我签了一份为期一年半的用工协议，在此期间给我交了三金。而到09年7月份协议到期以后，也没有让我续签，更是没有提到给我转正的事情。至今还安排我在学校代课，只有课时费，现在已经不交三金了！请问律师，学校这样的做法有没有违反劳动法？
合同纠纷
2009-11-03 20:44:14
共有1位律师解答
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学校做法违法，你可要求学校为你补缴06、97年及09年7月份以后的养老金，双倍支付工资，补发工资，如协商不成可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
