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公司与我在一年半以前就建立了劳动关系,但一直都没与我签合同,公司的其他员工也没有合同。现在公司突然要我离开,我应该怎么来维权呢,我能要到经济补偿吗
婚姻家庭
2009-11-03 20:46:44
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律师解答共有6条
1、请保存公司所发的工资单、工作证、打卡记录等证据,以证明你跟该公司之间存在劳动关系。
2、按照《劳动合同法》的相关规定,超过1个月,用人单位不与劳动者签订劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付2倍的工资。
吕惠琴律师
2009.11.03 20:46:44 解答
未签订劳动合同,公司得赔你11个月工资的补偿及1.5个月的经济补偿。
何俊林律师
2009.11.02 20:17:18 解答
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可以得到双倍工资和年限补偿。
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2009.11.03 18:23:44 解答
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可以要求公司赔偿,
赵志明律师
2009.11.02 20:00:15 解答
保存与该公司存在劳务关系的证据,没签合同的,要求双倍工资支付,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
刘玉军律师
2009.11.02 20:29:04 解答
快收集存在劳动关系的证据。补偿可以拿到
张经中律师
2009.11.02 23:16:40 解答
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