合同期内病假工资如何发放？
婚姻家庭
2009-11-03 09:45:19
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对于病假工资，江苏省明确规定了一个下限，即不低于最低工资标准的80%。但是这只是一个下限，你们单位是否有规章制度，规章制度里又是怎样规定的？如果规章制度的规定病假工资高于江苏省的规定，那么应当按照你们单位规章制度的规定计发病假工资。如果规章制度规定的病假工资低于江苏省的规定标准，则按照江苏省的规定计发病假工资。
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一般不低于最低工资标准的80%。
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病假工资按照工资收入的80%发放。
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