法律咨询
长春市民营企业职工因病死亡待遇有哪些?
其它综合
2009-11-02 18:46:56
共有2位律师解答
由单位发放丧葬费的抚恤金。
你好;
如果构成工伤的,可以要求最低14万的赔偿。
如果为非工伤的,只能要求丧葬费用等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员去世后丧葬费如何领取
11025
员工在家休假时,因交通事故死亡,有什么待遇 ?
上班途中,受到非本人主要责任的交通事故而去世的,算因公死亡。可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。职工
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
死亡工伤保险赔偿标准是什么
01:04
2345
宣告死亡流程有哪些
民法典
974
企业关联关系类型有哪些
民法典
10517
企业病退一个月死亡,家属应该享受哪些待遇
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
人咨询过
继续咨询
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
车祸死亡赔偿标准是怎样的
01:45
2345
支票有效期是怎么算的
支票有效期
在职职工因病死亡能享受哪些待遇?哪些单位承担?
首先要判断是否属于工伤:职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工
人咨询过
继续咨询
退休后企业职工死亡,亲属享受那些待遇
退休职工死亡后应当享受的待遇有:发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,
人咨询过
继续咨询
在职职工因病死亡待遇
享受非因公死亡待遇,工人和干部没有差别,是按生前工资来算的。具体标准可以咨询当地劳动局。如满意,请采
人咨询过
继续咨询
企业职工死亡待遇
包括丧葬费和一次性抚恤金:丧葬费为三个月本企业职工的平均工资;一次性抚恤金或救济死者生前的七个月工资
人咨询过
继续咨询
在职职工因病死亡待遇
如果不是工伤,不能享受工伤待遇。一般只有丧葬费和抚恤金。
人咨询过
继续咨询
民营企业员工辞职申请书
财会
324
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板
劳务合同
324
中小企业板块证券上市协议书格式
电话交易
324
私营企业转让协议书
合同范本
324
中小企业劳动合同书【新版】
财会
324
加载中