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如果单位没有书面解除合同通知,你可以继续上班;有了解除书面通知,你可以通过诉讼解决。
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如果公司提出解除劳动合同的理由不符合劳动合同法的规定,可以主张双倍经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁解决。
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完全可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。建议聘请律师吃饭。
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你好!
可以就公司违法解除劳动合同的事实提起劳动仲裁。
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可以要求公司继续履行合同,也可以要求公司赔偿,具体赔偿要根据具体的情况来分析。
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违法解除合同,公司应当赔偿双倍经济补偿金。
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可以要求恢复劳动合同的履行或者根据工龄要求双倍赔偿.
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可以提起劳动仲裁
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可仲裁,且双倍赔偿。
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