我是一名老师，在今年六月与单位签订了聘任合同，约期五年．现我有调动意愿，想明年解除合同．请问，依据新劳动法，我是否需要向学校支付违约金？谢谢！
其它综合
2008-12-26 10:16:55
共有9位律师解答
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你好！
08年后合同一般不可以约定违约金的，除非单位花了费用培训了你！ -
如果没有其他情况不需要支付违约金 ，你可以提前一个月书面通知单位，不知道你们试用期约定的是多长时间，如果没过试用期提前三天书面通知就可以了。个人意见仅供参考。
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违约金只有2种情况才有的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
