我在一家工厂上班`` 最初上班的时候没签合同``只是给我看了一下他门公司的公司制度``制度上写要压工人工资一个月``等离职的时候在发给工人``此致报告要提前一个月提交```现在我因家中有急事```要回去```给工厂递交了辞职报告```可不是提前一个月``是这两天交的`但是我又急着要走```他不给我发工资```请问向这中事``我门没签合同``工厂有权压我的工资不发吗`````
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你好。你违反劳动合同法也违反你们签订的劳动合同。不过,单位也不能在合同中写有压一个月工资的内容,也不能这样做。单位这样做也违法。所以,你不该说是你家有事才辞职,而应该以单位违法为由提出辞职。
补救的办法就是,你先不走了,但是要求单位补发你的工资和损失。
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你违反了劳动合同法
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打劳动监察大队电话12333举报,会解决得
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你没有提前30天通知用人单位解除劳动关系而离职,如给用人单位造成损失应当予以赔偿,工厂扣押你的工资行为违法,应当全额支付,这是两个不同的法律关系。
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无权压工资(无书面合同)
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打劳动监察大队电话12333举报,如果实在不行可以申请劳动仲裁,然后可以起诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。