我与同事因工作的中问题发生口角一时冲动用尖捅同事致使他轻伤该怎麽处罚因负什麽责任伤者的药费怎么承担单位应不应该承担
刑事案件
2009-10-31 21:28:49
共有3位律师解答
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1、赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等,具体标准请参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
2、伤情鉴定如为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪.按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如能积极赔偿受害人经济损失并得到谅解的，司法机关可免予追究刑事责任或从轻、减轻处罚；前述调解通常限定在因民间纠纷引起的轻伤害案件,否则司法机关仍会追究嫌疑人刑事责任。 -
三年以下有期徒刑，拘役或者管制。如果赔偿实际损失有或缓刑的希望。单位没有责任。
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轻伤案件，如果被提起公诉或者受害人提起自诉，一般处3年以下有期徒刑、拘役、管制。理论上，单位不承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
