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老板给员工的薪金计算方式如下：比如薪水是2000元。2000/当月总天数*实际上班天数=员工本人本月所得薪水。这样做合理么？！是不是把休息日也算做上班处理了啊？！

公司企业

2009-10-31 17:35:27

不合法，日工资的计算方法是：2000元除以21.75天。
这样做不合法。
公司的这种计算工资方式不合法。
薪水是2000元。2000/当月法定工作日*实际上班天数=员工本人本月所得薪水。
不合法，可向当地劳动监察部门投诉。
这种计算方式是违法的！
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马俊哲律师

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