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你好律师,我在公司的合同是管理担认保安副队长,我被公司降为保安员,工资也和队员一样,也没有管理的待遇，到现在都一年多了,请问怎么维权.

合同纠纷

2009-10-30 23:30:04

1、未经同意调岗调薪属于违法，可要求补发工资；
2、可向当地劳动监察部门投诉，投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
降薪须征得你的同意,在你不同意时是不可降薪的.你可委托律师为你申请劳动仲裁来维权.
建议申请仲裁
可申请仲裁，具体宜请专业律师为你详细策划并制定方案
可申请劳动仲裁，但都一年多了，你都没提出异议，胜诉的机会不大。
变更劳动合同,必双方协商一致,否则,不合法.你可申请仲裁.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

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