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现在原公司员工于7月30日辞职,现于10月25日向劳动区递交仲裁申请书,要求公司赔偿。请问有效吗?
公司企业
2009-10-30 19:36:33
共有5位律师解答
可以提起劳动仲裁啊,没问题。
可以,劳动争议时效现为一年。
现在新规定的时效是一年,没问题的。
也可能是签了合同对方忘记了。
仲裁时间新规定为一年了。
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