前不久，因家中有事，着急回家处理（因家在郊区），找单位主官要求离职时，公司要求一个月后才能离职，只的旷工三天，让公司辞退了我，为了早些回家，三天后得知我被因旷工辞退后就去开发区长威科技办理了离职手序，在解除劳动合同书签了字后，单位人事告诉我，说按照本公司的劳动合同，因旷工被辞退的员工当月工资不能发给我，我就想问您一下，不给我工资，是否合理？可我已在解除劳动合同书上签了字，还能找仲裁部门吗？要能去找，我需要带什么手序啊？不到一个月的工资呢怎么也有一千多，我不想放弃！希望大家帮帮我，我先谢谢大家了！
其它综合
2009-10-29 20:24:52
共有6位律师解答
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单位扣发你的工资不符合法律规定，你可以向单位所在地的劳动仲裁委员会，提起劳动仲裁申请，携带本人的身份证，劳动关系证明，及相关证据。
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根据工资支付暂行规定的规定，办理解除劳动合同后必须支付所拖欠的工资，单位作法无法律依据，您应该申请仲裁，以维护自己的权利。
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仲裁要支付工资。
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