法律咨询
怀孕几个月不上夜班?
婚姻家庭
2009-10-29 14:10:44
共有2位律师解答
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排夜班劳动。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
怀孕期间,均不应当安排夜班,否则违法,可申请劳动仲裁。
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