律师你好，我想咨询一下，关于合同续签和终止劳动合同的有关事宜。我公司前不久进行裁员，项目经理告诉我们，我们项目组可能要被裁掉，因此，我就找了一家学校打算去学习，以防止因裁员而失业的问题。（跟学校的各项手续已经办理完毕），后来公司领导找到我说可能会留下我，但我因为已经要去学习了，而犹豫，没有明确答复。我提出了可不可以做兼职的方案，可是公司不同意。在此之间我又跟公司领导谈了，如果离开公司的这个月的工资和失业金方面的问题。但我没有正式答复公司我要和公司解除劳动合同，公司问我现在签解除合同还是到月底，我说月底吧。我和公司的合同在12月31日到期。在这之后，我又找到公司表达说我很想留在公司的意愿，我可以办理退学，还是想在公司工作，可是公司不答应，说要和另一个人签了，（我们俩都是到月底期满，但我之前不知道。）我问了有没有补偿，公司说没有。在没有达到劳动合同日期之前，我是否可以要求再续签呢？如果公司不和我续签的话，应当如何做？ 我想进一步的知道，我之前已经和领导说过我要离开，可是现在考虑看，我还是希望留下来，在没有解除合同之前，是不是可以这样做。我现在很焦急。希望能得到尽快解答，谢谢。
合同纠纷
2008-12-19 16:40:58
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取得补偿的可能性非常小，建议向当地律师当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
