法律咨询
试用期是否缴纳社会保险
劳动纠纷
2009-10-27 16:26:30
共有3位律师解答
试用期应当缴纳。
一、应当缴纳;
用人单位应当为试用期职工缴纳社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无业人员如何缴纳五险一金
劳动合同纠纷
22859
新人试用期需要交纳社保吗
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
劳务合同交五险一金吗
民法典
2125
试用期,单位须为职工缴纳社会保险吗?
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
试用期是否应该给员工社保?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期为一个月,公司是否需要向员工缴纳社会保障
试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险即养老保险、工伤保险、医疗保险。如果单位没有
人咨询过
继续咨询
试用期是否可以不缴纳社保和公积金
社保必须交,公积金可以不交。
人咨询过
继续咨询
用人单位是否在试用期满必须给缴纳社会保险
好呀,对于单位不给你缴纳社会保险的行为,你可向社会保障部门投诉,也可通过劳动仲裁来解决……
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
职工在试用期是否要缴纳社会保险
应该缴纳
人咨询过
继续咨询
已经工作交接,但同事仍使用我的名字进行费用结算,我会承担什么
需要承担相应的责任
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
你好,根据实际工作时间发放
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大
人咨询过
继续咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临
人咨询过
继续咨询
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
人咨询过
继续咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事,他们承诺的中介费用反悔怎么
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
个人社会保险申请书
合同范本
324
交社会保险申请书
合同范本
324
企业社会保险申请书
合同范本
324
社会保险申请书怎样写
合同范本
324
试用期解除合同通知
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权