我是一个2010届应届毕业生，由于顶岗实习到原因，我与北京俏江南集体签订了学院发的就业协议，但由于家人反对所以现在不能去了。但是学校说不能不去，要不就是要交违约金！
经济相关
2009-10-26 23:08:11
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第一、这种做法违法，《劳动合同法》有明确规定，劳动合同（就业协议）中不能约定违约金；
第二、你们学校有就业考核问题，你不去学校的就业率将受到影响，所以学校是会反对你毁约的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
